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下面附上一則新聞讓大家了解時事

新政府執政將滿百日，太多的另類、違反衡平原則的作法，讓民眾不止驚詫，更無所適從；尤其打破好不容易才建立的是非普世價值，「會吵的孩子有糖吃」成為新準繩，利益受損的各造無不服膺政府的新遊戲規則，搶著上街，「自己的權益自己救」。

前不久，因為Uber管理問題，幾百輛小黃癱瘓行政院周邊交通；25日近200輛遊覽車包圍交通部，指大陸遼寧團火燒車事件政府不惜汙衊遊覽車形象，再加上陸客縮廉價旅館減，不能不包圍交通部要求給個交代。已經寫上行事曆的街頭抗爭，至少還有軍公教上街要尊嚴，觀光業上街要生存……。不惜上街，因為吵才有糖吃。



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行政院長林全終於在臉書上承認處理華航罷工是失敗的案例，但細看林全說詞，完全不談全盤退讓，接收空服員改善勞動條件的操作錯誤，反而推稱若及早換掉華航總經理，應該就不會鬧出罷工風波；林全對勞資糾紛的認知讓人有不知今夕何夕之感。之後華航企業工會要求勞動條件一體適用、國道收費員權益政府押著納稅人埋單，哪一項不坐實「會吵的小孩有糖吃」？

林全的措辭更深層地反映內閣與民眾脫節。問民眾對政府處理勞資爭議的感受，都講「會吵的小孩有糖吃」，林全怎麼解釋並無意義，人民的感受最準。

不意外的是，今後上街爭權益事件可能無日無之，新政府還要繼續看誰聲音大就埋單嗎？表面的影響是納稅人無端地多出幾筆負擔，讓政府安撫會叫的小孩，但更深層的影響是勞資運作的規矩蕩然無存，先前運作成熟的整套勞資爭議機制瀕於瓦解。勞資有磨擦時，不循既定的調解、協商、仲裁等管道，以罷工為籌碼直接上街抗爭。

強力推薦其次，面對勞資爭議的根本倫理消失。相較資方，居於弱勢的勞工選擇上街抗爭有不得已的苦衷，但不損及無辜第三方權益的原則仍應堅守。現況是勞背包客方以無辜第三方的權益為籌碼增加罷工勝算，或許要到了糖，但一個相互扶持、和諧的社會卻在抗爭中被典當。

熟悉國際勞工爭議處理的朋友常推崇以色列、法國等罷工頻繁的國家，因為勞工尊重無辜者的權益，把對無辜第三方的不便降到最低，例如水電瓦斯等公用事業罷工，事務、財務等行政人員參加，運轉人員不參加，以確保維生系統如常運作。新政府這百日來的勞資爭議，以飛機停駛、火車減班做為抗爭籌碼，無辜的第三者慘遭凌虐。

更深遠的影響是維持社會運作的法律遭邊緣化。社會要維持正常運作，不能比拳頭、比大聲，而是站在法律的共同遊戲規則上運行，依法判定是非確認權益；現況的台灣「會吵的小孩有糖吃」，誰管你法律，這是難以彌補的傷害。（作者為資深媒體人）

(中國時報)